സ്റ്റാഫിനെ കൂടെ ചേർത്ത് മുന്നോട്ടുപോകുന്ന ബിസിനസ്സുകാർ ദീർഘകാലത്തിൽ വിജയിക്കുന്നവരായിരിക്കും എന്നതിൽ സംശയമില്ല. ഒരു ബിസിനസിന്റെ വളർച്ചയ്ക്ക് മൂലധനവും സിസ്റ്റങ്ങളും പോലെ തന്നെ പ്രധാനമാണ് സ്റ്റാഫുകളുടെ കൂട്ടായ്മയും സഹകരണവും. ടീമിനെ ശക്തമാക്കാതെ ഒരു സ്ഥാപനത്തിനും സ്ഥിരമായ വളർച്ച കൈവരിക്കാൻ സാധിക്കില്ല എന്നതാണ് യാഥാർത്ഥ്യം.

ആദ്യമായി ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് സ്റ്റാഫുകളെ വിശ്വസിക്കുകയാണ്. പല ബിസിനസ്സുകാരും സ്റ്റാഫിനെ സംശയത്തോടെയോ അധികാരബോധത്തോടെയോ സമീപിക്കാറുണ്ട്. എന്നാൽ അവർ അടിമകളോ രണ്ടാംകിടക്കാരോ അല്ല; അവർ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ കരുത്താണ്. വിശ്വാസം നൽകുമ്പോഴാണ് അവർ ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുകയും സ്ഥാപനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളോട് ആത്മാർത്ഥത കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത്.

രണ്ടാമത്തെ പ്രധാന കാര്യം അംഗീകാരമാണ്. സ്റ്റാഫ് നല്ല കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുമ്പോൾ അത് തുറന്നു അഭിനന്ദിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക. ചെറിയൊരു പ്രശംസ പോലും അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർധിപ്പിക്കുകയും, കൂടുതൽ മനസ്സോടെ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള പ്രചോദനമാകുകയും ചെയ്യും. അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്നിടത്താണ് പ്രതിബദ്ധത വളരുന്നത്.

മൂന്നാമതായി, നല്ല ആശയങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും വരുമ്പോൾ അവരുമായി ആലോചിക്കുക. തീരുമാനങ്ങളിൽ പങ്കാളികളാക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിന് വലിയൊരു അംഗീകാരമാണ്. അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾക്ക് വില നൽകുന്ന ബിസിനസ് ഓണറെ അവർ ബഹുമാനിക്കുകയും വിശ്വസിക്കുകയും ചെയ്യും. ഇത് ടീമിന്റെ ബന്ധം കൂടുതൽ ശക്തമാക്കും.

അടുത്തതായി, ഓപ്പൺ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നിർബന്ധമായും പാലിക്കണം. സ്റ്റാഫുമായി തുറന്ന സംഭാഷണം നടത്തുക, നിങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ വ്യക്തമാക്കുക, അവരുടെ സംശയങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും കേൾക്കുക. തുറന്ന ആശയവിനിമയം ഉണ്ടെങ്കിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ വലുതാകുന്നതിന് മുമ്പേ പരിഹരിക്കാനാകും.

അവസാനമായി, അവർ പറയുന്നത് ശ്രദ്ധിച്ചു കേൾക്കുക. പലരും കസ്റ്റമറുടെ വാക്കുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുമ്പോൾ സ്വന്തം സ്റ്റാഫിന്റെ വാക്കുകൾ അവഗണിക്കുന്നു. എന്നാൽ സ്റ്റാഫിനെ ശ്രദ്ധിച്ചു കേൾക്കുന്ന ബിസിനസ്സുകാരന്റെ കൂടെ അവർ എപ്പോഴും ഉറച്ചുനിൽക്കും. ഈ കാര്യങ്ങൾ പ്രാവർത്തികമാക്കിയാൽ, നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫ് നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ ശക്തിയായി മാറും, അത് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ വളർച്ചയ്ക്ക് വലിയ പിന്തുണയായിത്തീരും.